Situation |
Objectifs |
Avantages |
Futur créateur d'entreprise |
Disposer d'un statut de transition avant sa propre activité
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1. Tester le marché
2. Se constituer un réseau "clients"
3. Statut de salarié
4. Maintien et/ou acquisition
de droits Assedic |
Cadre ou salarié en activité |
Réaliser des missions en dehors
de son cadre d'emploi habituel
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1. Perception de revenus supplémentaires
2. Gestion du volume de l'activité complémentaire |
Cadre salarié désireux de changer de cadre professionnel |
Conserver les garanties d'un statut salarial
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1. Modalités d'exercice du métier proche de celles d'un travailleur indépendant
2. Maintien du statut de salarié
et de garanties y afférentes |
Travailleur Indépendant désireux de changer de cadre d'emploi
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Recherche d'un cadre d'emploi
sécurisant, se décharger de la
gestion administrative de l'activité
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1. Statut de salarié avec ouverture
de droits Assedic
2. Activité centrée sur le domaine de compétences |
| Jeune diplômé |
expérience professionnelle
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1. Statut souple, conciliable avec des recherches d'emploi
2. Ouverture de droits Assedic
3. Acquisition d'expérience
4. Tester de potentiels employeurs |
Demandeur d'emploi indemnisé |
Réinsertion sur le marché du travail
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1. Valorisation de l'expérience acquise
2. Tremplin pour un éventuel retour à l'emploi salarié ou alternative au salarial
3. Statut compatible avec l'indemnisation chômage (activités réduites) |
